De 30 de ani, Global Management Challenge reprezinta cea mai importanta competitie de strategie si management din lume, care se adreseaza atat angajatilor cat si studentilor. Concursul, la care au participat pana in prezent peste 390.000 de persoane din 30 de tari, se bazeaza pe un simulator interactiv de business, menit sa permita invatarea prin experimentare directa intr-un mediu concurential, a mecanismelor strategice de conducere a unei afaceri.

Despre GMC

Istoric

• Istoricul simulatorului de business

Beneficii

• Beneficii companii
• Beneficii studenti

GMC Romania

• Global Management Challenge in Romania

 

Beneficii companii

Global Management Challenge reprezinta primul proiect din tara noastra care introduce elementul de concurenta benefica intre managerii din companii si care, in acelasi timp, constituie o solutie complexa de training.
Scopul nostru este de a identifica si promova cei mai buni participanti si cele mai bune companii implicate, care acorda importanta cuvenita dezvoltarii continue a angajatilor proprii.

Beneficiile rezultate in urma acestei competitii sunt evidentiate pe baza numeroaselor declaratii facute de participantii la editiile anterioare:

 ·        Aceasta competitie este cea mai buna evaluare a abilitatilor de management din Europa si din lume. La acest nivel, nu exista nici un risc - acesta de obicei fiind asociat dobandirii unor asemenea abilitati in lumea reala.

·        Acest tip specific de training permite participantilor sa-si dezvolte:
- abilitatea de a gandi strategic,
- capacitatea de a intelege si prelucra aspectele financiare privind managementul unei afaceri,
- flexibilitatea intr-un mediu aflat in permanenta schimbare,
- spiritul intreprinzator.

·        Implementand propriile decizii, participantii pot observa relatiile si reactiile intre si dintre diferite arii operationale ale unei companii. Ei invata cum actiuni manageriale specifice influenteaza valoarea adaugata a companiei.

·        Principalul scop al competitiei este acela de a facilita invatarea prin practica - cunoscut fiind ca aceasta este cea mai eficienta metoda de a pastra cunostintele acumulate. Intampinand diferite situatii reale, participantii sunt astfel stimulati sa gandeasca creativ si sa traga concluzii. Invatand din propriile greseli, ei isi dezvolta abilitatile manageriale necesare.

·  Nu in ultimul rand, participarea la competitie atinge si partea de teambuilding a echipei.